Koliko ranije treba da dođete na razgovor za posao?

Razgovor za posao sličan je prvom sastanku - najvažnije je kakav ćete utisak ostaviti.

Ne želite da vas dožive kao očajnika, niti kao nadobudnog kandidata.

Gradski prevoz, uzaludno pozivanje taksija, izlazak sa aktuelnog posla, ili jednostavna nezgoda prilikom pripremanja čine tempiranje vremena dolaska na razgovor još problematičnijim.

Ipak, šta je najbolje? Postoji li neko preporučeno vreme kada treba da se pojavite?

Stručnjaci za razvoj karijere ukazuju da previše rano dolaženje može biti podjednako opasno kao i kašnjenje na razgovor.

Osim što ostavljate utisak osobe koja ne zna da upravlja vremenom i čije vreme ne košta mnogo, rizikujete da se i sami dodatno unervozite čekajući da vas pozovu.

Pogledaj i ove vesti...
1 od 21

Rano dolaženje, takođe, čini nervoznima i vaše buduće sagovornike, jer ih ometa u izvršavanju obaveza planiranih za period pre vašeg dolaska.

Kašnjenje, sa druge strane, za 93% poslodavaca siguran je pokazatelj da prekoputa sebe imaju nepouzdanu i neodgovornu osobu, koju, svakako, ne žele za svog zaposlenog.

Zbog toga se preporučuje da na razgovor za posao dođete mirni i motivisani 10 – 15 minuta ranije.

To je ono što budući poslodavac vidi kao prvo ispunjavanje očekivanih kriterijuma, i kao odličan tajming za dobar početak razgovora.

Pitali smo HR stručnjake: na kom pitanju se pada na razgovoru za posao?

Pošalji odgovor

Nećemo deliti tvoju email adresu.